APA ITU DEVELOMENT MILES STONE : BAYI UMUR 2 BULAN
Keterampilan seperti :
-mengambil langkah pertama,
-tersenyum untuk pertama kalinya, dan
- melambaikan tangan "bye bye"
disebut development milestone/tahap perkembangan.
Anak-anak mencapai milestone/ tonggak dalam cara mereka bermain, belajar, berbicara, berperilaku, dan bergerak (merangkak, berjalan, dll).
Apa yang kebanyakan bayi lakukan pada usia 2 bulan ini:
1. Sosial dan Emosional
- Mulai tersenyum pada orang
-Dapat secara singkat menenangkan diri (dapat membawa tangan ke mulut dan menghisap di tangan)
- Mencoba untuk melihat orang tua
2. Bahasa / Komunikasi
-Berbisik, membuat suara menggelegak/gurgling
-Menolehkan kepala ke arah suara
3. Kognitif (belajar, berpikir, pemecahan masalah)
- Memperhatikan wajah
-Mulai mengikuti hal-hal dengan mata dan mengenali orang di kejauhan
- Mulai bertindak bosan (tangisan, rewel) jika aktivitas tidak berubah
4. Gerakanmotorik / Pengembangan Fisik
-Bisa menahan kepala dan mulai mendorong ketika berbaring di perut
-Membuat gerakan halus dengan lengan dan kaki
Bertindak lebih awal dengan berbicara dengan dokter Anda jika anak Anda:
Tidak merespon suara keras
Tidak melihat hal-hal ketika mereka bergerak
Tidak tersenyum pada orang
Tidak membawa tangan ke mulut
Tidak bisa memegang kepala ketika mendorong pada perut
American Academy of Pediatrics merekomendasikan anak-anak diskrining untuk pengembangan umum menggunakan standar, validasi pada usia 9, 18, dan 24 atau 30 bulan dan untuk autisme pada 18 dan 24 bulan atau setiap kali orang tua atau penyedia memiliki kekhawatiran.
Tanyakan kepada dokter anak Anda tentang skrining perkembangan anak Anda.
Situs ini adalah portal khusus untuk membahas pengembangan kesehatan kerja atau occcupational health di Indonesia.
Jika anda mempunyai pertanyaan tentang jasa pengembangan program kesehatan kerja di perusahaan atau tempat kerja anda, silahkan kontak :
- Dr Agus Juanda/ Hiperkes Physician / Occupational Health Physician
- Email : ajuanda_id@yahoo.com
- HP : 08122356880
- Website : http://www.kesehatankerja.com
